29.01.2026

Mobbing, iş yerinde sistematik olarak uygulanan psikolojik taciz ve baskıdır. İşçilerin bu durumda sahip oldukları haklar vardır.

Mobbing belirtileri:
- Sürekli eleştiri ve aşağılama
- İş arkadaşlarından izole edilme
- Yeteneklerin küçümsenmesi
- Aşırı iş yükü veya hiç iş verilmemesi

Mobbing mağduru işçiler:
- İş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir
- Manevi tazminat talep edebilir
- Kıdem ve ihbar tazminatı alabilir

Mobbing iddialarını kanıtlamak için tanık ifadeleri, e-postalar, mesajlar gibi deliller toplanmalıdır.

İş hukuku uzmanı bir avukat, haklarınızı en iyi şekilde savunmanıza yardımcı olacaktır.

← Tüm Blog Yazıları